豫北公司秉持尊重、包容、開(kāi)放的人才觀，堅(jiān)持以人為本的管理原則，用心尊重員工、用情培育員工，用力成就員工！

1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平：公司為員工提供在地區(qū)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，助力員工“價(jià)值能實(shí)現(xiàn)、職業(yè)受尊重、收入受羨慕”。

2、繳納五險(xiǎn)、醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)及住房公積金：公司是員工前進(jìn)道路上的堅(jiān)實(shí)后盾。

3、良好的辦公環(huán)境、平等的工作氛圍：公司為員工提供開(kāi)放式工位，同時(shí)為大家提供良好的溝通平臺(tái)，幫助員工更自在的工作。

4、年休假、探親假、高溫假等帶薪假期：公司提供帶薪假期讓員工可以及時(shí)感受家庭的溫暖，感恩家人的支持與陪伴。

5、住房補(bǔ)貼、提供大學(xué)生公寓、免費(fèi)發(fā)放生活必需品：分擔(dān)員工的生活成本，把精力投資在更有意義的事情上。

6、職工餐廳+餐費(fèi)補(bǔ)助：提供營(yíng)養(yǎng)均衡的工作餐，讓員工吃的放心、工作順心。

7、完善的人才培養(yǎng)及成長(zhǎng)通道：公司根據(jù)員工類別，提供管理類、技術(shù)研發(fā)類、經(jīng)營(yíng)制造類、營(yíng)銷類、專 業(yè)職能類五大類職級(jí)通道，保證每一類員工都可以實(shí)現(xiàn)價(jià)值體現(xiàn)，在工作生活中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。

         8、多樣的文化生活：豫北公司長(zhǎng)期舉辦蕞美豫北人微電影、金秋助學(xué)、品格訓(xùn)練、單身青年聯(lián)誼會(huì)、文體比賽等文化活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。

鯤鵬展翅乾坤大，蓄勢(shì)揚(yáng)帆待遠(yuǎn)航！公司誠(chéng)邀廣大有志之士的加盟，讓我們一起共創(chuàng)美好明天！